Generationenmanagement
Jeden Tag stoßen wir auf Stereotype und Vorurteile, auch im betrieblichen Alltag. Wahrgenommene Generationenunterschiede beruhen häufig auf diesen Denkweisen und können eine produktive Zusammenarbeit der Mitarbeitenden behindern und Wohlbefinden sowie Gesundheit beeinträchtigen. Wie können wir tradierte Denkprozesse zum Thema Alter und Generationen in Unternehmen aufbrechen und neue Impulse für die Zusammenarbeit schaffen? Welche Maßnahmen gibt es zum Lösen von Konflikten von Jung und Alt? Wie erarbeite ich einen Fahrplan für ein nachhaltiges und ganzheitliches Generationenmanagement? Wie nehme ich die Belegschaft mit und generiere Allyship? Wie messe ich Altersvielfalt im Unternehmen und kann diese als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor nutzen?
Diese und viele weitere Fragen werden über das Jahr in einem kollaborativen Ansatz geklärt. Neben weltweiten Best Practices, teilen die Teilnehmenden ihr gesammeltes Erfahrungswissen und interne Erfolgs- sowie auch Misserfolgsstories. Ergänzt wird dieses Forum durch die offenen Wissenschaftsinputs aus der Doc(g)sultant Reihe.
Altersvielfalt im Unternehmen- kein „nice-to-have“ sondern wirtschaftlicher Erfolgsfaktor
Austauschforum Generationenmanagement
Schwerpunktthemen im Forum
Input, Austausch & Reflektion zum Thema Generationenmanagement
Diskussion klassischer Denkweisen & tradierter Prozesse zum Thema Alter & Generationen
Fundierte Recherche & kreative Aufbereitung aktueller Themen
Neueste Erkenntnisse & Austausch mit Forscher*innen aus dem Themenfeld Age Diversity
Die nächsten Termine:
- 13.10.25 von 12:00-13:00 Uhr - Wise Peers' Development Journey - ALTANA AG
- 01.12.25 von 12:30-13:30 Uhr - Das Projekt Route 5 - ein co-kreativer Ansatz für PE von erfahrenen Mitarbeitenden
Moderation
Sylvia Hütte-Ritterbusch
GOKA
CEO & Co-Founder*in
www.hellogoka.com
Valeska Schaaf
GOKA
CEO & Co-Founder*in
www.hellogoka.com
Rahmendaten zum Forum
Rhythmus, Durchführung
Digitale Treffen über Microsoft Teams, Austauschformat Best Practice Sharing ca. alle 8 Wochen 12:00 – 13:30 Uhr; Doc(g)sultantformat / Wissenschaftsinput ca. alle 8 Wochen 12:00 – 13:00 Uhr
Methode
Branchen- sowie Betriebsübergreifender Austausch & Vernetzung, Expert:innen Know-how, Dog-Baggy Prinzip: Praktische Tools und Tipps für den Praxistransfer; Doc(g)sultant: Wissenschaftsschock für die Praxis
Doc(g)sultant
Doc(g)sultant
Im Zusatzformat zum Austauschforum Generationenmanagement mit dem Titel „Doc(g)sultant“ berichten junge Wissenschaftler:innen von ihren aktuellen Forschungsergebnissen.
Zum Doc(g)sultant