Positive Leadership in der Praxis

Wie gelingt es, eine Führungskultur zu schaffen, die Vertrauen stärkt und Mitarbeitende langfristig bindet? Dass inzwischen mindestens 50 Prozent der Neueinstellungen in der Klinik Höhenried über Empfehlungen von Mitarbeitenden erfolgen, ist für Geschäftsführer Robert Zucker ein deutliches Signal für die Bindung an die Organisation. Gemeinsam mit ihm werfen wir einen Blick auf den Kulturentwicklungsprozess einer von Great Place To Work® ausgezeichneten Organisation und zeigen, welche Erfahrungen sich auch auf andere Unternehmen übertragen lassen.

Im Webinar erfahren Sie unter anderem:

• wie Positive Leadership im Arbeitsalltag konkret gelebt wird,
• mit welchen Maßnahmen Vertrauen, Zusammenarbeit und Mitarbeiterbindung gestärkt werden und
• welche Erkenntnisse sich auf andere Unternehmen und Organisationen übertragen lassen.