Transformation der Arbeit
Die Arbeitswelt befindet sich in einem grundlegenden Wandel: Demografische Veränderungen, Digitalisierung und neue Erwartungen an Arbeit, Führung und Zusammenarbeit verändern Unternehmen und Organisationen nachhaltig. Das Austauschforum „Transformation der Arbeit“ bietet die Möglichkeit, diese Veränderungen gemeinsam zu reflektieren und zu diskutieren. Die Teilnehmenden und eingeladenen Expert:innen bringen ihre Erfahrungen und Perspektiven ein, stellen Projekte und Ansätze aus der Praxis vor und tauschen sich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
Im Fokus stehen unter anderem wirksame Strategien zur Personalgewinnung und -entwicklung, innovative Wege der Fachkräftesicherung, zukunftsorientierte Arbeits- und Organisationsformen sowie die Auswirkungen technologischer Veränderungen auf Unternehmen und Beschäftigte.
Das Forum fördert den offenen Erfahrungsaustausch, macht unterschiedliche Perspektiven sichtbar und bringt konkrete Praxisbeispiele zusammen. So entstehen neue Impulse und praxisnahe Lösungsansätze für die Gestaltung der Arbeitswelt von morgen.
Jahresplanung 2026
12. März: Strukturinstrument Teamradar - Patrick Großheim, Referent im RKW Kompetenzzentrum
18. Juni: Evonik Creavis Foresight
04. November: Austauschforum für Macher*innen mit Sascha Hertling
Moderation
Sondra Küper-Theel
HR Special Sourcing bei Evonik Industries AG
E-Mail: sondra.kueper-theel@evonik.com
Verena Warczok
HR Special Sourcing bei Evonik Industries AG
E-Mail: verena.warczok@evonik.com
Rahmendaten zum Forum
Durchführung
Online-Meetings über Microsoft Teams, zusätzlich eine gemeinsame Teams-Gruppe für einen kontinuierlichen Austausch und zum Teilen von Dokumenten
Methode
Themenspezifischer Input von Fachexpert*innen, inhaltlicher Austausch und Diskussion
Ziel
Erfahrungsaustauch, Wissenserwerb, Netzwerk, gemeinsame Entwicklung von Lösungen
