Austauschforum Diversity & Inclusion IV

In der heutigen Zeit wird die Bedeutung von Diversity in Unternehmen immer deutlicher. Unternehmen erkennen zunehmend, dass diverse Gemeinschaften einen starken Beitrag zu einer inklusiven, motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumgebung schaffen können. Bei der Entfaltung der vielfältigen Potentiale können Netzwerke ein Beschleuniger sein.  Die Arbeit in Netzwerken ist komplex, da verschiedene Akteur*innen mit ihren Interessen und Unternehmenskulturen zusammengebracht werden müssen. Communities ermöglichen es Mitarbeitenden, sich mit Gleichgesinnten zu verbinden, Ideen auszutauschen, Mentor*innen zu finden und einander zu unterstützen. Hauptfrage ist: Wie kann aus Freiwilligkeit und Vielfalt eine verbindliche und funktionierende Zusammenarbeit etabliert werden?

Die Diskussion wird sich um verschiedene Aspekte drehen, wie die Initiierung von Diversity-Communities, das Engagement des Managements und die besten Praktiken für eine erfolgreiche Umsetzung. Wir möchten von euren Erfahrungen lernen, um gemeinsam Wege zu finden, wie Unternehmen diesen Prozess effektiv unterstützen können.

Eure Perspektiven und Erfahrungen sind von unschätzbarem Wert, da sie einen wertvollen Einblick in die Realität und Vielfalt der Arbeitswelt liefern.

Lasst uns unser Wissen bündeln und voneinander lernen, um eine bessere Zukunft der Arbeit zu gestalten.

Seid dabei, teilt eure Geschichten, Tipps und Tricks, diskutiert, und lernt von anderen Teilnehmenden. Gemeinsam können wir eine Atmosphäre der Inklusion schaffen und die Chancengleichheit in Unternehmen fördern.

Wir freuen uns darauf, euch in der nächsten Session zu sehen!