Aktuelle Termine

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Praxistalk zur Gefährdungsbeurteilung Psyche
Beginn: 12:00 Uhr, Online
09.02
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demographic bites mit Julia Finsel zum LLWI
Beginn: 12:00 Uhr, online
15.02
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Austauschforum Sozialwirtschaft: Wie viel Staat braucht Innovation?
Beginn: 14:00 Uhr, online
15.02
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Wie neu kann Arbeit sein? Die Gestaltung von New Work in Sozialpartnerschaft
Beginn: 14:00 Uhr, Online via MS Teams
16.02
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„Der tickt ganz anders“ – Praxistalk zu Herausforderungen und Chancen heterogener Teams in Produktionsbetrieben
Beginn: 16:00 Uhr, Online
16.03
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Objektiv oder unkontrollierbar? Sozialpartnerschaft und der Einsatz von KI im Prozess der Bewerber*innen-Auswahl
Beginn: 14:00 Uhr, Online via MS Teams
23.03
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Impulsreihe "Digitale Ethik" mit Dr. Elke Eller
Beginn: 17:00 Uhr, online
31.03
Seminar
Demografie-Lots*innen Ausbildung
überwiegend Online
11.05
Kongress
Deutscher Demografie Preis 2022
Kulturbrauerei Berlin
28.06

Wie neu kann Arbeit sein? Die Gestaltung von New Work in Sozialpartnerschaft

Online
NAWID-Impuls „MitBestimmt! – Sozialpartnerschaft heute“
Beginn: 16.02.2022 14:00 Uhr,
Ende: 16.02.2022 15:20 Uhr,
Ort: Online via MS Teams

Die SRH Berlin University of Applied Sciences hat in ihrem viel beachteten „New Work Barometer 2021“ untersucht, wie Unternehmen New Work begreifen und umsetzen und welche Unterschiede es dabei zwischen Mittelstand und Großunternehmen gibt. Wir stellen prägnante Ergebnisse der Studie vor und vergleichen sie mit den New Work-Formen, die bei Lufthansa praktiziert werden – mit Praktiker*innen aus HR und Betriebsrat von Lufthansa, die dies entscheidend begleitet haben.

Zielgruppen der NAWID-Impulse sind Human Ressources, das Change Management, Betriebs- und Personalrät*innen und alle, die sich für eine funktionierende Sozialpartnerschaft in Unternehmen und Einrichtungen engagieren.

Diskutieren Sie mit den Expert*innen auf unserem virtuellen Podium zum Thema New Work und Sozialpartnerschaft. Bringen Sie Ihre Fragen und Erfahrungen in die Diskussion ein und tauschen Sie sich mit anderen Unternehmen aus.

Die Teilnahme an den virtuellen Diskussionsrunden ist kostenlos. Sie erhalten einen Tag vor der Veranstaltung einen Link mit den Anmeldedaten.

 

Podiumsgäst*innen:

Jan Koch, SRH Berlin University of Applied Sciences

Bettina Reichart, HR New Work Space, Lufthansa 

Andreas Scholz, Betriebsrat und Referent Trainingsmethodik Lufthansa 

 


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