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Hybrides Arbeiten: Alle sprechen davon, aber wie setzt man es konkret um?
Beginn: 14:30 Uhr, Online
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6. Deutschen EngagementTag Zivilgesellschaft zwischen Krisen und Nachhaltigkeit: Neue Themen - Zukunft schaffen!
Beginn: 11:00 Uhr, Online
02.12
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Employer Branding- wie digitale Kommunikation die Mitarbeiterbindung stärkt
Beginn: 15:00 Uhr, Online
02.12
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demographic bites mit Prof. Dr. Fabiola Gerpott, Inhaberin des Lehrstuhls für Personalführung an der WHU – Otto Beisheim School of Management
Beginn: 12:00 Uhr, Online
13.12
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Austauschforum Sozialwirtschaft: Wie viel Staat braucht Innovation?
Beginn: 10:00 Uhr, online
14.12
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MitBestimmt! Keine Macht der Krise: Gestaltung eines resilienten Unternehmens in Sozialpartnerschaft
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Austauschforum Diversity: "Vielfalt im Unternehmen - wie gelingt dies?"
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MitBestimmt! Wie neu kann Arbeit sein? Die Gestaltung von New Work in Sozialpartnerschaft
Beginn: 14:00 Uhr, Online
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MitBestimmt! Objektiv oder unkontrollierbar? Sozialpartnerschaft und der Einsatz von KI im Prozess der Bewerber*innen-Auswahl
Beginn: 14:00 Uhr, Online
23.03
Seminar
Demografie-Lots*innen Ausbildung
überwiegend Online
11.05

demographic bites mit Prof. Dr. Fabiola Gerpott, Inhaberin des Lehrstuhls für Personalführung an der WHU – Otto Beisheim School of Management

Online
Welche Trainings am effektivsten sind
Beginn: 13.12.2021 12:00 Uhr,
Ende: 13.12.2021 12:40 Uhr,
Ort: Online

Herz oder Hand? Welche Art von Trainings intergenerationale Zusammenarbeit in Unternehmen fördern kann.

Unternehmen mit altersdiversen Beschäftigten begegnen oft dieser Herausforderung: Jüngere Beschäftigte bilden ein Grüppchen, während die Älteren unter sich bleiben. Die unterschiedlichen Generationen scheinen sich seltener und weniger intensiv auszutauschen. Dies kann einen unmittelbaren Effekt auf die Qualität der Arbeit haben – sie kann ineffizient werden und der Wissenstransfer gestaltet sich herausfordernd.

Was können Unternehmen tun, um eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Alterskohorten zu fördern? Professorin Dr. Fabiola Gerpott hat untersucht, welche Rolle Trainings dabei spielen. Sie hat dabei den Effekt identitätsbasierter Trainings, die auf eine emotionale Verbindung abzielen, mit wissensbasierten Trainings verglichen.

Ihre Erkenntnisse wird sie am 13. Dezember um 12 Uhr bei demographic bites präsentieren und erklären, welche Methoden wirklich etwas bringen. Prof. Dr. Fabiola Gerpott ist Inhaberin des Lehrstuhls für Personalführung an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Die Wirtschaftswissenschaftlerin war im Human Ressource Management der Daimler AG beschäftigt und verbindet tiefgreifende wissenschaftliche Expertise mit praktischem Know-How.

demographic bites ist ein monatliches Format des Demographie Netzwerkes, das sich an seine Mitglieder und Aktive richtet. Vordenkerinnen und Vordenker stellen jeden Monat ihre Visionen und Erfahrungen rund um die Themen Demographie, Digitalisierung, Diversität und Personalwesen vor. Die Moderation übernimmt die Geschäftsstelle des Demographie Netzwerkes.

WICHTIG: Der Einwahllink wird drei Tage vor Veranstaltungsbeginn zugeschickt.


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