Aktuelles

ddn veröffentlicht neuen Filmclip

(13.08.15)

Der demographische Wandel hat die Unternehmen erreicht. Doch wie lassen sich die Herausforderungen meistern? "Das Rad muss nicht neu erfunden werden.

Schlechte Führung kann Mitarbeiter krank machen

(08.08.15)

Die höhere Lebenserwartung in Deutschland hat Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft. Statistiken sagen, dass heute 60-Jährige Männer noch 24 Jahre leben, Frauen werden noch vier Jahre älter.

Das Silverpreneur-Programm der Janssen-Cilag GmbH

(01.08.15)

Der demographische Wandel - jedes Unternehmen wird sich früher oder später mit dieser Herausforderung auseinandersetzen müssen, sagen die Autoren Dr. Frank Zils und Kerstin Jägersberg.

Studie: Demografischer Wandel ist in den Unternehmen an...

(28.07.15)

Ein Drittel der deutschen Unternehmen spürt bereits heute den demographischen Wandel. 52 Prozent leiden unter Arbeitskräftemangel. 45 Prozent der Unternehmen entwickeln demographiebezogene Maßnahmen.

Innovativer Workshop „Gute Führung“

(24.07.15)

Wie können Führungskräfte die Entwicklung von zukunftsfähiger Arbeit ermöglichen und vorantreiben? Das ist die zentrale Frage, mit der sich der Workshop „Gute Führung“  auseinandersetzen wird.

ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft gegründet

(13.07.15)

Wichtige Initiativen und Akteure einer am Menschen orientierten Zukunft von Arbeit und Gesellschaft sprechen in Deutschland künftig mit einer Stimme.

Deutsche verlassen ländliche Regionen

(11.07.15)

Die Zahlen überraschen zunächst nicht. Um eine halbe Million Einwohner wird Deutschland bis zum Jahr 2030 schrumpfen, und dies trotz einer erwarteten hohen Zuwanderung in Deutschland.

ddn gründet mit weiteren Verbänden die ZukunftsAllian...

(08.07.15)

Wichtige Initiativen und Akteure einer am Menschen orientierten Zukunft von Arbeit und Gesellschaft sprechen in Deutschland künftig mit einer Stimme

Rente mit 63: Kleine Unternehmen halten die Mitarbeiter

(04.07.15)

Seit einem Jahr ist jetzt das neue Rentenpaket in Kraft. Damit gilt jetzt seit dem 1. Juli 2014 auch die Neuregelung der Rente für besonders langjährig Versicherte, die sogenannte Rente mit 63. 

Neues Veranstaltungsformat bringt Unternehmen in den Di...

(01.07.15)

In der Zukunft wird der Attraktivität von Arbeitgebern eine noch größere Bedeutung zukommen – darin waren sich die Teilnehmer der Veranstaltung „Unternehmen im Dialog“ am 29. Juni in Sulzburg einig.

Filmfestival der Generationen: Demographie im Leinwand-...

(26.06.15)

Für den demographischen Wandel sensibilisieren und ein Forum für den Dialog der Generationen bieten - das will das Europäische Filmfestival der Generationen.

Studie: Noch viel zu tun beim Demografie-Management

(23.06.15)

Die Folgen der demografischen Entwicklung sind in den deutschen Unternehmen bereits heute spürbar. Knapp die Hälfte der Betriebe beklagt aktuell einen deutlichen Mangel an Fachkräften.

Handwerk: Mit neuen Ideen gegen den Nachwuchsmangel

(22.06.15)

Auch für Handwerksbetriebe wird es zunehmend schwieriger geeignetes Fachpersonal und Nachwuchs zu finden. Die Zahl der unbesetzten Lehrstellen hat einen Höchststand erreicht.

So funktioniert Familienfreundlichkeit in KMU

(15.06.15)

Eine familienfreundliche Personalpolitik gehört auch in KMU längst zum guten Ton. Als Folge muss dabei die Vereinbarkeit von Angehörigenpflege und Beruf berücksichtigt werden.

Mit Jubilaren feiern stärkt die Arbeitnehmerbindung

(11.06.15)

Es scheint eine alte Wahrheit, aber sie wird nun eindrucksvoll bestätigt: Eine hohe Anerkennung der Beschäftigten führt zu einer höheren Arbeitsleistung.

Demographischer Wandel hemmt Wirtschaftsleistung

(05.06.15)

Kleine und mittlere Unternehmen sind in besonderem Maße auf hochmotivierte, sich weiterbildende Mitarbeiter angewiesen. Dies vor allem wenn sie in internationalen Märkten bestehen wollen.

ddn und BDU starten Bewerbungsphase für den Demografie...

(02.06.15)

Der Startschuss für den Demografie Exzellenz Award Deutschland ist gefallen. Nun können auch erstmalig bundesweit Unternehmen, Körperschaften ihre Bewerbungen für den Wettbewerb einreichen.

„Arbeitslandschaft 2040“: Neue Zahlen zum Fachkräf...

(29.05.15)

Demographischer Wandel und Fachkräftemangel – es wird immer deutlicher, dass Wirtschaft und Politik Maßnahmen ergreifen müssen.

ddn veranstaltete erfolgreichen Demografietag in Stuttg...

(22.05.15)

Die betriebliche Personalpolitik ist künftig verstärkt gefordert, Bedürfnisse und Lebensereig­nisse der Beschäftigten flexibel zu berücksichtigen.

INQA-ddn-Regionalforum bot Impulse für das Ruhrgebiet

(22.05.15)

Strategische Personalplanung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Familie und Beruf  - es gibt viele Stellschrauben, um ein Unternehmen für den demographischen Wandel zu wappnen.