Lebenslanges Lernen als Ausweg aus der Demographie-Falle

08.05.15

Das Demographie Netzwerk legt neues Dossier vor

Dortmund, 8. Mai 2015 – Qualifizierung über alle Lebensphasen hinweg muss für die gesamte Bevölkerung zur Selbstverständlichkeit werden. Das ist eine der Kernaussagen des neusten Dossiers „Qualifizierung“, das der gemeinnützige Verein Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) jetzt veröffentlicht hat. ddn gibt damit Verantwortlichen aus Wirtschaft und Politik eine weitere praxisorientierte Handlungshilfe an die Hand, um den demographischen Wandel aktiv zu gestalten.

Aufgrund der zunehmenden Alterung der Gesellschaft werden in Zukunft deutlich weniger Erwerbstätige als heute für die gesamte Bevölkerung Wertschöpfung schaffen und Wohlstand erwirtschaften müssen. Das kann nur gelingen, wenn durchn Qualifizierung und lebenslanges Lernen die Leistungspotentiale der Erwerbsbevölkerung erweitert werden.

Das ddn-Dossier „Qualifizierung“ arbeitet ausführlich die Zusammenhänge zwischen demographischem Wandel und der sich daraus ergebenden Notwendigkeit zulebenslanger Qualifizierung heraus. Darüber hinaus bietet es Best-PracticeBeispiele und eine Bestandsaufnahme des aktuellen Status quo in der Weiterbildung.

Aber es zeichnet sich ein durchaus positiver Trend in Sachen Qualifizierung in Deutschland ab: „Studien zeigen, das sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen die Bedeutung des lebenslangen Lernens als wichtigen Produktivitätsfaktor erkannt haben“, heißt es zusammenfassend im Dossier. Diese Feststellung wird im letzten Teil der Veröffentlichung durch umfangreiches Zahlenmaterial belegt. Weiterbildung und Qualifizierung zählen zu den Scherpunktthemen und Kernkompetenzen des ddn. „Unser zentrales Anliegen ist die Weiterbildung“ betont der ddn-Vorsitzende Rudolf Kast. „Unser Unternehmensnetzwerk hat sich gegründet, damit Unternehmen voneinander lernen können.“ Das Dossier „Qualifizierung“ ist Teil einer Reihe von praxisorientierten Veröffentlichungen rund um das Thema demographischer Wandel. Bisher sind in dieser Reihe folgende Dossiers erschienen: "Fachkräftesicherung", "Renteneinstieg" und "Betriebliche Altersvorsorge".

Direkt zum neuen Dossier gelangen Sie hier:

www.demographie-netzwerk.de/dossiers/lebenslanges-lernen.html

 

Pressekontakt
Pascal Frai
Tel.: 0231.9071-2818
E-Mail: frai@ddn-netzwerk.de

DAS DEMOGRAPHIE NETZWERK

Das Demographie Netzwerk ddn e.V. ist ein Zusammenschluss von über 400 Unternehmen und Institutionen, die gemeinsam Verantwortung für über zwei Millionen Beschäftigte tragen. ddn wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und ist in der Demografiestrategie der Bundesregierung verankert. Pressekontakt: Pascal Frai, Pressereferent ddn, Telefon: 0231.9071-2818, E-Mail: frai@ddn-netzwerk.de, Weitere Informationen unter http://demographie-netzwerk.de.

DIE INITIATIVE NEUE QUALITÄT DER ARBEIT: ZUKUNFT SICHERN, ARBEIT GESTALTEN

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit ist eine gemeinsame Initiative von Bund, Ländern, Verbänden und Institutionen der Wirtschaft, Gewerkschaften, der Bundesagentur für Arbeit, Unternehmen, Sozialversicherungsträgern und Stiftungen. Ihr Ziel: mehr Arbeitsqualität als Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland. Dazu bietet die im Jahr 2002 ins Leben gerufene Initiative inspirierende Beispiele aus der Praxis, Beratungs- und Informationsangebote, Austauschmöglichkeiten sowie ein Förderprogramm für Projekte, die neue personal- und beschäftigungspolitische Ansätze auf den Weg bringen.
Weitere Informationen unter http://inqa.de