Aktuelles

#40Köpfe: Die Preisträgerinnen und Preisträger 2019

(11.07.19)

Zum neunten Mal kürte die Redaktion des Personalmagazins die “40 führenden HR-Köpfe“

Leben für Fortgeschrittene mit Martina Schmeink

(26.06.19)

ein Podcast von Margaret Heckel

Zugabe-Preis der Körber Stiftung v...

(12.06.19)

Der Zugabe-Preis der Körber Stiftung wurde erstmals an soziale Gründerinnen und Gründer 60plus verliehen.

Wissen ist zum Teilen da

(29.05.19)

Wie verändert sich die Unternehmenskultur durch gutes Wissensmanagement? Martina Schmeink, Geschäftsführerin von Das Demographie Netzwerk sprach darüber mit Weiterbildungsprofi Götz Piwinger.

‚Lernen 4.0‘: Worauf es wirklic...

(21.05.19)

Christian Stamov Roßnagel, Jacobs University Bremen, hat bei der Agentur Q einen Gastbeitrag veröffentlicht.

Vielfalt der Generationen als Chance

(20.05.19)

Gemeinsam stark – Generationenvielfalt als Erfolgsfaktor

Experimentierräume geschlossen?

(16.05.19)

EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung

lidA - leben in der Arbeit

(15.05.19)

Meinungsbeitrag zum Image der Arbeit

Studie: Nachwuchsbarometer Öffentl...

(25.04.19)

Start beim Staat? Was Studierende in Deutschland davon abhält, ihre berufliche Zukunft in Verwaltungen zu planen und wie der Öffentliche Dienst gegensteuern kann.

9. Kongress des Demografienetzwerkes FrankfurtRheinMain...

(24.04.19)

Am 04.04.2019 fand zum neunten Mal das Frankfurter Demografiekongress bei der IHK in Frankfurt am Main statt.

Reformen sind Daueraufgabe!

(10.04.19)

Reformen sind Daueraufgabe Finanzminister a.D. Peer Steinbrück wirbt beim Business Dinner des ddn für Innovationen und Investitionen.

ddn-Mitglieder gehören zu Deutschlands besten Arbeitge...

(18.03.19)

Great Place to Work® zeichnete letzte Woche 100 Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen für besonderes Engagement bei der Gestaltung guter Arbeitsbedingungen aus.

Digitales BGM: Corporate Health neu...

(04.03.19)

Das 3. Freiburger Unternehmer-Symposium gab wieder über 100 Führungskräften aus ganz Deutschland Antworten auf zentrale unternehmerische Herausforderungen unserer Zeit

MEga Ergebnisse!

(25.02.19)

Präventive Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen

Rente mit 70 und Zuwanderung: Das Demographie Netzwerk ...

(18.02.19)

Wir haben nach wie vor ein hohes Potenzial an älteren und erfahrenen Fach- und Führungskräften, das stärker aktiviert und eingesetzt werden will.

Arbeitszeiten der Zukunft – flexi...

(07.02.19)

BAuA veröffentlicht Web-Doku zu flexiblen Arbeitszeiten

NAWID

(24.01.19)

NAWID Nutzung KI-basierter Assistenz- und Wissensdienste im demographischen Wandel

Neues Arbeiten im digitalen Wandel

(14.12.18)

Patrick Stadlmayr erklärt seine Arbeit als Customer Happiness Manager bei „Tandemploy“, einem Anbieter für berufliche Matching-Software.

Transfer+

(13.12.18)

Gesunde Arbeit, gesunde Menschen, zukunftsfähige Unternehmen. Mit Transfer+ werden konkrete Angebote der INQA und praktische Unterstützung direkt in die Betriebe gebracht.

Arbeit im Alter - Studie zum "Later Life Work Inde...

(28.11.18)

Bereits heute ist rund ein Viertel der Erwerbstätigen In Deutschland älter als 55 Jahre. Darunter auch 1,4 Millionen Menschen, die schon im Rentenalter sind.