Der Vorstand, 23.03.2010

Bengt Krauß, ILTIS GmbH

Bengt Krauß ist seit über 10 Jahren als Berater für Personalentwicklungs- konzepte tätig. In dieser Zeit hat er Führungskräfte und Personalentwickler in unterschiedlichen Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleitet.
Umfangreiche Personalentwicklungsprojekte gehören ebenso zu seinem Erfahrungsschatz wie die Einführung von unternehmensspezifischen Konzepten zum Umgang mit dem demographischen Wandel.

Das Spezialgebiet von Bengt Krauß sind die Wechselwirkungen zwischen den personen-
bedingten Faktoren und der Gestaltung von Prozessen im Unternehmen. Gerade bei der Begleitung von Veränderungsprojekten in Unternehmen ist dies von besonderer Bedeutung.

Durch sein Studium in Irland, seine Erfahrungen in internationalen Projekten und sein verhandlungssicheres Englisch ist er in besonderer Weise für die Begleitung internationaler Projekte qualifiziert. Mit einer zweijährigen Weiterbildung zum systemischen Berater ergänzt er seine Beratungs- und Coachingkompetenz.

Sein beruflicher Lebensweg führte ihn nach dem Studium der Psychologie und Volkswirtschaft in Kiel und Limerick (Irland) mit dem Studienabschluss als Diplom-Sozialökonom zunächst in die Personalentwicklung eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens. Danach folgte ab dem Jahr 1998 die Tätigkeit als Senior-Berater und ab 2001 als Partner bei der Unternehmensberatung ILTIS GmbH.

Seit Anfang 2006 bringt Bengt Krauß seine Kompetenzen als Leiter des Arbeitskreises „Führung und Unternehmenskultur" in das Demographie Netzwerk ein.