Dr. Götz Richter, Diplom-Sozialwissenschaftler, hat ab 1989 an der Universität Bremen sowie in angeschlossenen Instituten arbeitssoziologische Forschungsprojekte durchgeführt. Promotion zum Dr. rer. pol im Jahr 1998. Zudem hat Dr. Richter als Projektleiter bei der Arbeitsförderungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft gearbeitet.

Studium der Volkswirtschaftslehre, sowie des Zusatzstudiengangs Organisationspsychologie, Promotion an der Universität Dortmund.
Aufbau des Forschungsbereiches "Ökonomische Evaluation von Sicherheit und Gesundheit" bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.

Bengt Krauß ist seit über 10 Jahren als Berater für Personalentwicklungs- konzepte tätig. In dieser Zeit hat er Führungskräfte und Personalentwickler in unterschiedlichen Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleitet.
Umfangreiche Personalentwicklungsprojekte gehören ebenso zu seinem Erfahrungsschatz wie die Einführung von unternehmensspezifischen Konzepten zum Umgang mit dem demographischen Wandel.

Seit 1995 verantwortet der Jurist die Abteilung Personal und Sozialwesen bei der SICK AG in Waldkirch. 1997 wurde er Mitglied der Geschäftsleitung des Sensortechnologie-Herstellers.
In seiner Eigenschaft als Personalchef und Mitglied des Vorstands des Demographie-Netzwerks (ddn) setzt er sich seit Jahren für die Idee des lebenslangen und lebensphasenorientierten Lernens ein.