Arbeitskreis 3: Qualifizierung, Weiterbildung, Lernen

Lebenslanges Lernen umfasst Lernen aus persönlichen, sozialen und beruflichen Gründen. Der Arbeitskreis Qualifizierung, Weiterbildung, Lernen hat sich zum Ziel gesetzt, möglichst viele Wege zu nutzen: sei es am Arbeitsplatz, in organisierten Weiterbildungsveranstaltungen, mit strukturiertem Wissenstransfer zwischen den Generationen oder durch Anreizsysteme in Unternehmen.

Zu den Mitgliedern des Arbeitskreises zählen Vertreter aus Produktionsunternehmen, Versicherungen und verschiedenen Dienstleistungsbereichen. Die beteiligten Unternehmen haben die Möglichkeit, bereits  im Vorfeld sich mit Experten auszutauschen, eine kollegiale Beratung zu nutzen und damit von den Erfahrungen aller Beteiligten zu profitieren.
 

Leiter:
Dipl.-Ing. Ben Krischausky, Krischausky Interimsmanagement Coaching