ddn wächst weiter und hat jetzt über 200 Mitglieder. Zu den neuesten Zugängen gehören unter anderem Allianz SE, Fidelity und Randstad Deutschland. Die neuen Mitglieder werden vom breiten Erfahrungsschatz des Netzwerkes profitieren, aber auch eigenes Wissen einbringen.

Der Austausch zu Beispielen guter Praxis, der Kontakt zu anderen Unternehmen, Experten und Beratern sowie die Erweiterung des beruflichen Netzwerks - das sind die Hauptgründe für eine ddn-Mitgliedschaft. Dies zeigt die Auswertung der Mitgliederbefragung, die vom 8. Dezember 2009 bis 6. Januar 2010 durchgeführt wurde. Im Rahmen des Tags der Arbeitskreise stellte der scheidende ddn-Vorstand Joachim Gröger, Leiter Bildung/Incentive bei der Gothaer Allgemeinen Versicherung AG, am 17. März die Ergebnisse vor.

Auf der Mitgliederversammlung am 18. März 2010 in Berlin wurden der Vorstandsvorsitzende Dr. Jürgen Pfister, Vice President Corporate Human Resources bei der METRO Group, sowie das Vorstandsmitglied Rudolf Kast, Leiter Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung bei der SICK AG, in ihren Ämtern bestätigt. Mit der Wahl von Dr. Natalie Lotzmann, bei der SAP AG für den Bereich Health & Diversity verantwortlich, und Bengt Krauß, Partner der Unternehmensberatung ILTIS GmbH, gewinnt das Demographie Netzwerk (ddn) zwei kompetente Neuzugänge für den Vorstand.

Im vergangenen Jahr waren die ddn-Vorstände nicht nur ddn-intern, bei Terminen der Arbeitskreise, den Vorstandssitzungen oder dem IV. Know-how Kongress, aktiv. Sie sorgten auch mit Zeitungsartikeln, Interviews und der Teilnahme an diversen Veranstaltungen für eine breite Aufmerksamkeit für das Thema demographischer Wandel und die Arbeit von ddn.