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Vom Jahr 2010 an findet in Berlin jährlich die Kongressmesse Zukunftsforum Langes Leben statt - erstmals am 15. und 16. September 2010. Das ...
Der demografische Wandel halt weitreichende Folgen für das Leben in unseren Städten und Regionen. Sachsen Anhalt ist davon besonders ...
In den Räumen der Robert Bosch-Stiftung in Stuttgart findet am 23.09. die BAGSO-Fachtagung "Beruf und Pflege - eine Herausforderung für ...
Dortmund, 06.08.2010: Das Demographie-Netzwerk ddn fordert Politik und Wirtschaft auf, das im Land verfügbare Arbeitskräftepotenzial besser auszuschöpfen, um dem zunehmend dramatischen Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Damit dies gelingt, müssen Frauen, Migranten sowie die Generation 50+ besser ins Erwerbsleben integriert werden. Insbesondere die konsequente Nutzung der Kompetenzen der Generation 50+ kann einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dem prognostizierten Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
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08. Oktober 2010 von 10.00 - 15.00 Uhr
SAP AG
Raiffeisenring 37
68789 St. Leon-Rot
Veranstalter:
ddn (Das Demographie Netzwerk) mit dem Regionalnetzwerk Rhein Neckar in Kooperation mit Allianz Pension Partners GmbH
Jede Menge Praxis vor allem für mittelständische Unternehmen wird am 7.12. der Kongress „Demographie in der Arbeitswelt – Den Wandel aktiv gestalten“ bieten. Unternehmen und Experten stellen hier ihre Angebote vor und laden zum Mitmachen ein. Demographie-Lotsen beraten vor Ort, Sozialversicherungen veranschaulichen ihre Unterstützungsmöglichkeiten und Tariflösungen werden präsentiert. In vier Foren wird diskutiert, welche Instrumente und Maßnahmen zur Gestaltung des demographischen Wandels im Unternehmen bereits heute eingesetzt werden können
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Zum 1. Juli wird Randstad neues Mitglied im ddn. Sabine Zipser, Geschäftsführerin Randstad Business Area South, stellt sich im Interview den Fragen, warum eine Mitgliedschaft im ddn für Randstad wichtig ist und welchen Beitrag Randstad mit gemachten Erfahrungen und erworbenem Know-how in ddn einbringen wird.
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